Merk: Deltidsansattes lønn oppgis i heltidsekvivalenter
Gjennomsnittlig månedslønn for heltidsansatte med arbeidsted i Trøndelag var på 59 080 kr, mens månedslønnen for deltidsansatte var på 47 900 kr. (heltidsekvivalenter)
Gjennomsnittlig månedslønn i 2024 for heltidsansatte menn med arbeidsted Trøndelag var 61 180 kr, mens den var 56 050 kr for heltidsansatte kvinner med arbeidsted Trøndelag. Høyest gjennomsnittlig månedslønn for heltidsansatte som jobber i Trøndelag finner man blant menn over 55 år og eldre (67 940kr), mens det er kvinner under 30 år som har lavest gjennomsnittlig månedslønn (44 620 kr)
Utforsk tallene på https://trondelagitall.no/statistikk/kommunefordelt-manedslonn
For deltidsansatte finner vi forholdvis små lønnsforskjeller mellom menn og kvinner. Deltidsansatte menn hadde i snitt 48 360 kr i måneden og deltidsansatte kvinner hadde i snitt 47 660 kr i måneden.
Trøndelag ligger midt på skalaen i forhold til de andre fylkene når det gjelder gjennomsnittlig månedslønn. Oslo og Rogaland ligger høyst med henholdsvis 627 350 kr og 62 360 kr i snitt lønn i månedens for personer som jobber i fylket. Mens Innlandet (53 330 kr) og Østfold (54 050 kr) ligger lavest.
Ulik næringssammensetning forklarer noe, men ikke alt av lønnsforskjellene mellom fylkene. I de fleste yrker er lønnsnivået høyere i Oslo enn i andre deler av landet.
Se også https://trondelagitall.no/statistikk/manedslonn-fordelt-pa-naering
Gjennomsnittlig månedslønn i Trøndelag økte med 5,2 % i 2024. Noe som er litt lavere enn landsnittet på 5,3 %, men høyere enn inflasjonen på 2,2 %. Lønnsveksten i Trøndelag har fulgt landsnittet veldig tett de siste årene.
I 2024 og 2023 har lønnsveksten vært høyere enn inflasjonen altså at det har vært reallønnsvekst, mens det i det i 2022 og 2021 var høyere inflasjon enn lønnsvekst.
Om dataene:
I denne artikkelen brukes konsekvent lønn målt i heltidsekvivalenter. For å kunne sammenligne lønn mellom hel- og deltidsansatte så er lønna til de deltidsansatte omregnet til hva den ville vært hvis de jobbet heltid. Dette gjøres ved å benytte stillingsprosenten til hver enkelt deltidsansatt som omregningsfaktor.
Kvinner jobber deltid i større grad enn menn (se: https://trondelagitall.no/statistikk/heltid-og-deltidsarbeid ), som betyr at forskjellene i total inntekt og dermed økonomiske ressurser mellom menn og kvinner er større enn det som vises av lønnsforskjeller i statistikken som presenteres her. Selv når vi regner om til heltidsekvivalenter så har personer som jobber deltid noe lavere lønn enn personer som jobber heltid.
Kommunefordelt månedslønn etter arbeidsted og bosted
Lønnsforskjellene mellom kommunene er et resultat av flere ulike faktorer slik som sammensetning av næringer og yrker i kommunene, i tillegg til at det er regionale forskjeller i lønnsnivået.
Det er personer som jobber i Trondheim har tjener mest. Gjennomsnittlig månedslønn (heltid og deltid) i 2024 for person med arbeidsted Trondheim var 60 040 kr. Lønnsnivået i Trondheim ligger forholdvis mye høyere enn i resten av fylket og Trondheim og Stjørdal er de eneste kommunene med en gjennomsnittlig månedslønn over fylkessnittet.
På den andre enden av skalaen finner vi Frosta med en gjennomsnittlig månedslønn på 46 840 kr i 2024. Frosta skiller seg i også ut ved at gjennomsnittlig månedslønn for deltidsansatte (47 730 kr) er høyere enn gjennomsnittlig månedslønn for heltidsansatte (46 610 kr).
Når vi ser på månedslønnen etter bosted er det i Malvik (61 200 kr), at man finner den høyeste gjennomsnittslønnen (heltid og deltid) etterfulgt av Trondheim (60 880 kr). Laveste gjennomsnittslønn har de som er bosatt i Rennebu (50 190 kr) og Meråker (51 080 kr).
Interaktivt dashboard med data på kommunefordelt månedslønn i Trøndelag
Under finner du et interaktivt dashboard på kommunefordelt månedslønn for Trøndelag dashboardet har flere sider, husk å bla mellom sidene for å se de ulike visningene.
Se også: https://trondelagitall.no/statistikk/kommunefordelt-manedslonn
Lønnsforskjeller menn og kvinner
2024 hadde kvinnelige lønnstakere med arbeidssted i Trøndelag en gjennomsnittlig månedslønn som utgjorde 90,2 % av månedslønnen til deres mannlige kollegaer. Medianlønnen til de kvinnelige lønnstakerne utgjorde 94,8% av medianlønnen til deres mannlige kollegaer. Noe, men ikke alt, av denne forskjellen kan forklares med menn og kvinner jobber i ulike næringer at det er en overvekt av menn i del høytlønnede yrker.
Når vi ser på kommuner etter arbeidsted så finner vi at det er kun i 1 av 38 kommuner at kvinner har en høyere gjennomsnittslønn enn menn i 2024. De største forskjellene i lønn mellom menn og kvinner finner vi i Ørland, hvor kvinner i snitt tjener 83,8 % å lønnen til menn.
Gjennomsnittlig månedslønn (heltid og deltid) for menn i Trøndelag var 59 740 kr i 2024, mot 53 870 kr for kvinner. Lønnsnivået til kvinner lå dermed på 90,2 % av lønnsnivået til menn, målt i kroner og øre er forskjellen på 5 870 kr.
Når vi ser på medianen, er forskjellene noe mindre. (Median = vanligste verdi, midterste lønn når lønn sorteres fra minst til størst). Median månedslønn for kvinner med arbeidssted i Trøndelag var 51 220 kr i 2024. Menn hadde en median månedslønn på 54 040 kr. Medianlønn til kvinner lå dermed på 94,8% av medianlønn til menn, målt i kroner og øre er forskjellen på 2 820kr.
Merk: Deltidsansattes lønn oppgis i heltidsekvivalenter
Når vi kun ser på heltidsansatte med arbeidssted i Trøndelag så finner vi en gjennomsnittlig månedslønn for kvinner på 56 050 kr og en gjennomsnittlig månedslønn for menn på 61 180 kr. Lønnsnivået til kvinner i heltid lå dermed på 91,6 % av lønnsnivået til menn og målt i kroner og øre er forskjellen på 5 130 kr. For deltidsansatte er gjennomsnittlig månedslønn for kvinner på 47 660 og en gjennomsnittlig månedslønn for menn på 48 360. Kvinnelige deltidsansatt tjente dermed 98,6 % av lønnen til deltidsansatte menn og målt i kr og øre var forskjellen på kun 700 kr.
Utvikling i gjennomsnittslønn for menn og kvinner 2018-2024
Når vi ser på perioden 2018 til 2024 så finner vi at menn og kvinner med arbeidsted i Trøndelag har hatt forholdvis lik lønnsutvikling. Kvinner har økt gjennomsnittslønnen med 29,4 %, mens menn har hatt en lønnsøkning på 28,9 %. (Inflasjonen i perioden var på 23,3 % - så reallønnsøkningen har vært forholdvis beskjeden). Når vi ser på økningen i kroner og øre så finner vi at gjennomsnittlig månedslønn for menn økte med 13 380 kr, mens den økte med 12 250 kr for kvinner. Så selv om kvinner hadde en marginalt høyere prosentvis lønnsvekst, så økte forskjellen i kr og øre.
Merk: Deltidsansattes lønn oppgis i heltidsekvivalenter
Kilder og metode
Tallene som er bruk i denne artikkelen, er hentet fra SSB tabell 12852
Tallene baserer seg på lønnen i referansemåneden som er november. Månedslønnen er her brutto månedslønn som omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus. Overtidsgodtgjørelser er ikke medregnet.
I denne artikkelen brukes konsekvent lønn målt i heltidsekvivalenter. For å kunne sammenligne lønn mellom hel- og deltidsansatte så er lønna til de deltidsansatte omregnet til hva den ville vært hvis de jobbet heltid. Dette gjøres ved å benytte stillingsprosenten til hver enkelt deltidsansatt som omregningsfaktor.
Alle tall er i løpende priser, altså ikke justert for inflasjon.
Faktafredag - Fakta om Trøndelag hver fredag
Faktafredag er en artikkelserie som nesten hver fredag presentere noen tall og fakta om Trøndelag.
Finn flere faktafredag-saker på: https://trondelagitall.no/faktafredag
Eldre faktafredags-saker kan man finne på: https://www.trondelagfylke.no/vare-tjenester/plan-og-areal/kart-statistikk-og-analyse/nyhetsarkiv-kart-og-statistikk/